An additional labour case for a retainer client whose annual contract case cap has been exhausted; handled under the labour-litigation guide for a separate fee set in a contract addendum. Covers amicable settlement and first instance, and appeal if the addendum says so. Typical clients: retainer corporate clients.
How it works
- الاستقبال وفحص التعارض ومعرفة العميليوم عمل واحد
- التحقق من استنفاد حد العقد السنوييوم عمل واحد
- ملحق الأتعاب1–2 يوم عمل
- التحقق من الوكالة على ناجزقبل أي إجراء
- التسوية الودية وجمع البيناتحسب مواعيد المنصة
- المرحلة القضائيةحسب مواعيد المحكمة
- مراجعة الجودة قبل القيديوم عمل واحد
- إبلاغ العميل وتقارير المتابعةخلال 24 ساعة من الإجراء
- الحكم والفوترةعند صدور الحكم
- الإقفال والأرشفةخلال 7 أيام من انتهاء العمل
Documents required
- رقم العقد السنوي ونسخة منه
- ملف الموظف كاملاً
- عقد العمل وكشوف الرواتب
- قرار الإنهاء ومسوغاته
What you receive
- ملحق أتعاب
- محضر تسوية أو حكم
- تقارير حالة
- فاتورة
Competent authorities
وزارة الموارد البشرية (ودّي) ثم المحكمة العمالية — الدائرة الابتدائية
This content is general information, not legal advice.