+966 13 881 3888info@binhindilaw.com Sun – Thu 8:00 AM – 5:00 PM Client PortalX
Mohammed Bin Hindi Al OtaibiLawyers & Legal Consultants

Preparing or updating the establishment's work regulations based on the Ministry's model, adding specific provisions and the violations/penalties schedule, and getting them approved and published via Qiwa.

How it works

  1. استقبال الطلب وفحص التعارض واعرف عميلكيوم عمل واحد
  2. تحديد النطاق واتفاقية الأتعابيوما عمل
  3. مراجعة الوضع الحالي3 أيام عمل
  4. إعداد اللائحة5 أيام عمل
  5. مذكرة الاعتماد للإدارةيوم عمل
  6. مراجعة الجودة قبل التسليميوما عمل
  7. الرفع والاعتماد في قوىبحسب مدة المعالجة
  8. الإعلان والتدريبخلال أسبوعين من الاعتماد
  9. الإغلاق والأرشفةخلال 5 أيام عمل من التسليم

Documents required

  • السجل التجاري ورقم المنشأة في قوى
  • اللائحة الحالية إن وجدت
  • سياسات الموارد البشرية
  • هيكل الأجور والبدلات
  • جداول العمل والورديات

What you receive

  • لائحة تنظيم عمل معتمدة
  • مذكرة اعتماد
  • إقرارات اطلاع

Competent authorities

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية — منصة قوى

This content is general information, not legal advice.

Let's start with a conversation

Book a consultation or request a written fee proposal — we respond within one business day.