Saudization and Nitaqat advisory: analysing the entity's band and ratios, occupational localisation decisions, band-improvement plans, counting rules and HRDF support, and objections to counting.
How it works
- استقبال الطلب وفحص التعارض واعرف عميلكيوم عمل واحد
- تحديد النطاق واتفاقية الأتعابيوما عمل
- تحليل الوضعيوما عمل
- حصر القرارات المؤثرةيوما عمل
- خطة التوطين3 أيام عمل
- الاعتراض على الاحتساب
- مراجعة الجودة قبل التسليميوما عمل
- التسليم والمتابعةشهريًا
- الإغلاق والأرشفةخلال 5 أيام عمل من التسليم
Documents required
- السجل التجاري ورقم المنشأة في قوى
- لائحة تنظيم العمل المعتمدة
- تقرير النطاق من قوى
- قائمة العاملين ومهنهم
- خطط التوظيف
What you receive
- تحليل نطاق
- خطة توطين
- طلبات تصحيح
Competent authorities
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية — منصة قوى؛ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
This content is general information, not legal advice.