+966 13 881 3888info@binhindilaw.com Sun – Thu 8:00 AM – 5:00 PM Client PortalX
Mohammed Bin Hindi Al OtaibiLawyers & Legal Consultants

A comprehensive audit of labour law compliance: contracts and their documentation, wages and WPS, hours and leave, Saudization, social insurance, safety, work regulations and discipline, with a risk-rated report and remediation plan.

How it works

  1. استقبال الطلب وفحص التعارض واعرف عميلكيوم عمل واحد
  2. تحديد النطاق واتفاقية الأتعابيوما عمل
  3. خطة التدقيق والعينةيوما عمل
  4. جمع البيانات من المنصات3 أيام عمل
  5. فحص الملفات والممارسات3–5 أيام عمل
  6. تقدير المخاطريوما عمل
  7. التقرير وخطة المعالجةيوما عمل
  8. مراجعة الجودة قبل التسليميوما عمل
  9. عرض النتائج والمتابعة
  10. الإغلاق والأرشفةخلال 5 أيام عمل من التسليم

Documents required

  • السجل التجاري ورقم المنشأة في قوى
  • لائحة تنظيم العمل المعتمدة
  • كشوف الرواتب لآخر 3 أشهر
  • عينة ملفات العاملين
  • سجلات الحضور والإجازات
  • سياسات السلامة

What you receive

  • تقرير تدقيق امتثال عمالي
  • سجل مخاطر
  • خطة معالجة

Competent authorities

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (التفتيش)؛ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

This content is general information, not legal advice.

Let's start with a conversation

Book a consultation or request a written fee proposal — we respond within one business day.